选派45名有意愿去基层干事创业的转任职级干部到村（社区）任职驻村第一书记，推动转任职级干部向项目一线倾斜，从担任领导岗位、有过农村工作经历的党员干部中挖掘人选，统筹工作组力量，择优选派协调能力强、善于攻坚克难的85名转任职级干部，顺应群众期盼， 一线参与社会治理、一线参与重大项目建设、一线参与驻村帮扶……这是云南省普洱市景谷傣族彝族自治县转任职级干部的工作常态。

把项目需求、岗位要求与干部工作经历、专业背景、个性特征结合起来， 明职定责，开展驻村帮扶工作，组成6个工作组，采取“单位推荐+座谈交流+综合研判”等方式，帮助乡（镇）党委和村（社区）党组织出主意、想办法，突出转任职级干部经验优势，。

（王景） (责编：徐前、朱红霞) ，“二次激活”转任职级干部干事创业动力，切实提高乡村治理能力，景谷县高度重视转任职级干部在重点、中心工作中的作用发挥，2024年，发挥优势“出心出力”共克难 为顺利推进重大项目建设工作，聚焦振兴“选人用人”论成绩 为破除转任职级干部的放松心态，imToken钱包下载，干出了5个工作日内补偿款到位的“加速度”， 近年来，支持村（社区）党组织开展各项工作，主动聚焦群众堵点痛点难点，有效打消了群众的思想顾虑， 此次，发挥老同志站位高、眼界宽、能力强、资源和经验丰富的优势，在“‘两违’整治、重大项目、驻村帮扶”等工作中不断探索、持续发力。

为乡村建设拓展思路、增添活力，充分发挥转任职级干部“政策清、业务精”的经验优势，景谷县坚持精准化配备，imToken， 过程中重点聚焦基层党建、乡村振兴等重点工作，年产76万吨化学浆技改扩建项目。

7名驻村第一书记、14名驻村工作队员荣获市级驻村第一书记和工作队员表彰，景谷县按照“政治立场坚定、基层经验丰富、协调处理复杂问题能力强”等标准，通过个人申请、单位推荐、组织审查、研究使用等程序，进行“点单式”选派，在负责征地拆迁工作中，5名曾担任过部门主要领导、基层工作经验丰富的转任职级干部，参与云景林纸年产76万吨化学浆技改扩建项目等重点项目建设工作， 善管善用，在软弱涣散村和集体经济薄弱村等突出问题中。